ຮັບມືກັບຄວາມຄຽດແນວໃດ ເມື່ອຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກ

timer

remove_red_eye 3,566 views


cvConnect.la - ຮັບມືກັບຄວາມຄຽດແນວໃດ ເມື່ອຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກ

 

           ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ ຄົນຈໍານວນຫຼາຍ ກໍາລັງພົບພໍ້ກັບບັນຫາບໍ່ມີວຽກເຮັດ ແລະ ຄົນເຫຼົ່ານີ້ຈະຮູ້ສຶກອ່ອນໄຫວຫຼາຍກວ່າປົກກະຕິ ບໍ່ແມ່ນແຕ່ບັນຫາດ້ານການເງິນຢ່າງດຽວທີ່ຕ້ອງພົບ ແຕ່ຍັງສົ່ງຜົນກະທົບທາງດ້ານສຸຂະພາບຈິດອີກດ້ວຍ.

           ເຊິ່ງລັກສະນະຂອງອາການຊຶມເສົ້າຫຼັງຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກສະແດງອອກຄື

  • ຮູ້ສຶກວ່າຕົນເອງຕົກຕໍ່າ
  • ອາລົມເສຍ ແລະ ຮ້ອງໄຫ້ງ່າຍ
  • ຮູ້ສຶກກະວົນກະວາຍ ແລະ ອາລົມບໍ່ດີງ່າຍ
  • ຮູ້ສຶກງວ່າຕົນເອງບໍ່ມີຄຸນຄ່າ
  • ຮູ້ສຶກແຕກແຍກ ແລະ ບໍ່ມີຄວາມສຸກ

 

           ຜູ້ທີ່ຖືກບໍລິສັດໃຫ້ອອກ ຫຼື ວ່າກໍລະນີໃດກໍແລ້ວແຕ່ຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຫົດຫູ່ໃຈ ແລະ ເມື່ອພວກເຂົາໄດ້ວຽກໃໝ່ ຄວາມຫົດຫູ່ໃຈ ແລະ ຊຶມເສົ້າກໍຍັງຄົງຢູ່ ພວກເຂົາຈະຮູ້ສຶກມັກ ຫຼື ຜູກພັນກັບວຽກໜ້ອຍລົງ ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີຄວາມກັງວົນກັບວຽກໃໝ່ເພີ່ມຂຶ້ນອີກດ້ວຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມື່ອເຈົ້າຕ້ອງພົບກັບບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ ມາເບິ່ງກັນວ່າມີວິທີຫຍັງແດ່ທີ່ຈະຊ່ວຍບັນເທົາຄວາມທຸກໄດ້ແນ່.

  • ຢຸດປຽບທຽບຕົນເອງກັບຄົນອື່ນ
  • ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນແຕ່ລະມື້ໃຫ້ສໍາເລັດ
  • ກ່ອນເຂົ້ານອນຄວນຂຽນເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເຮັດໃນມື້ອື່ນແລ້ວລົງມືເຮັດໃຫ້ມັນສໍາເລັດ
  • ເຂົ້ານອນ ແລະ ຕື່ນນອນໃນເວລາທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ ພັກຜ່ອນ ແລະ ຜ່ອນຄາຍຈິດໃຈໃຫ້ຫຼາຍໆ
  • ອອກກໍາລັງກາຍ ເຊັ່ນ ການເຕັ້ນເອໂລບິກ ຫຼື ອອກກໍລັງກາຍຢູ່ນອກເຮືອນ ເພື່ອກະຕຸ້ນໃຫ້ຮ່າງກາຍມີຊີວິດຊີວາ
  • ໃຫ້ເວລາ 2 ຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະມື້ໃນການຫາວຽກໃໝ່
  • ຂໍ້ສຸດທ້າຍຄື ຄວນຈະເວົ້າຈາ, ແລກປ່ຽນຄວາມຄິດກັບໝູ່ເພື່ອນ, ຄຢນໃນຄອບຄົວ ຢູ່ສະເໝີ ເພື່ອແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຄວາມຮູ້ ຫຼື ເລື່ອງທີ່ຕື່ນເຕັ້ນໃນແຕ່ລະມື້ຂອງກັນ ແລະກັນ.

 

          ເຖິງແມ່ນວ່າການທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດພາວະຊຶມເສົ້າກັບຄົນຈໍານວນຫຼາຍ ແຕ່ເມື່ອເຈົ້າຮູ້ວິທີຮັບມືກັບມັນ ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຮົາຜ່ານຄວາມທຸກໃຈນີ້ໄປໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ.

 

 

ທີ່ມາ : www.telegraph.co.uk

Tags: #ຄວາມຄຽດ #ຄອບຄົວ #ບໍລິສັດ #ໝູ່ເພື່ອນ #ໄລ່ອອກ #ຊຶມເສົ້າ #ບໍ່ມີວຽກເຮັດ #ບໍ່ມີຄຸນຄ່າ #ອາລົມເສຍ #ພັກຜ່ອນ #ບໍ່ມີຄວາມສຸກ #ອອກກໍາລັງກາຍ

Share on your timeline:


ac_unit Our Sponsored

Leaving your resume

Create your Resume , we'll let employers find your resume so that will increase your opportunity to get job

mode_edit Create Now

CVConnect is leading recruitment agency in Laos demonstrated through enormous investment in database and international working standards that enable us to seek the right candidates to various companies as fast as possible in any positions or levels.

....