TOYOTA LAOTHANI

ອະທິບາຍລັກສະນະງານ<ສະຫຼຸບໜ້າທີຫຼັກ>:

1. ມີທັກສະຄວາມເປັນຜູ້ນຳ ສາມາດຄວບຄຸມ ແລະ ນຳພາລູກທີມເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍມີປະສິດທິພາບ
2. ກຳນົດເປົ້າໝາຍການຂາຍວາງແຜນການຂາຍ ແລະ ດຳເນີນການຂາຍຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ບໍລິສັດກຳນົດໃຫ້
3. ສະຫຼຸບ/ວິເຄາະ ຂໍ້ມູນລູກຄ້າກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳການຊື້ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ ເພື່ອໄວ້ເປັນຂໍ້ມູນໃນການຂາຍ
4. ຈັດຫາຊ່ອງທ່າງການຂາຍໃໝ່ໆ ເພື່ອສ້າງຍອດຂາຍໃຫ້ໄດ້ຕາມເປົ້າໝາຍ
5. ວາງແຜນລາຍການສົ່ງເສີມການຂາຍໃນແຕ່ລະໂຄງການ ໃຫ້ມີການຂາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຂາຍອອກຊ້າ
6. ລວບລວມ ວິເຄາະ ຄວບຄຸມການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນຝ່າຍ ໃຫ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ງົບປະມານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃຫ້
7. ຈັດເກັບຂໍ້ມູນແລະເຮັດການວິເຄາະ ສະຫຼຸບຜົນການຂາຍ
8. ບໍລິຫານງານບໍລິການລູກຄ້າເພື່ອສ້າງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈສູງສຸດ ອັນຈະນຳໄປສູ່ການບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງຍອດຂາຍ

• ອາຍຸ 35-45 ປີ ມີປະສົບການ 5ປີຂື້ນໄປ
• ວຸດທິການສຶກສາ ປະລິນຍາຕີ ທາງການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນບມະນຸດ ສາຂາບໍລິຫານທຸລະກິດຫຼືສາຂາທີ່ໃກ້ຄຽງ
• ມີຄວາມສາມາດຊື່ສານພາສາອັງກິດ ແລະ ຄອມພິວເຕີ້ (MS Office)
• ມີມະນຸດສຳພັນດີ ການຊື່ສານດີ ບຸກຂະລິກລັກສະນະດີ